Обеспеченное будущее с “ЕУЛАЙФ ГРУП”

«Наша компания прилагает все усилия для того, что удовлетворить потребности наших клиентов – и существующих, и потенциальных», – отметил Драшко Ачимович, президент «ЕУЛАЙФ ГРУП».

«ЕУЛАЙФ ГРУП» прове­ла конференцию, посвященную пенсионной реформе. Конференция прошла в Ялте и собрала около 500 человек. Среди почет­ных гостей были гла­вы правления крупных национальных страхо­вых компаний, а также президент Лиги стра­ховых организаций Украины.

Старт с 1 октября теку­щего года пенсионной ре­формы открывает новые перспективы для системы социального обеспечения в Украине. Дело в том, что последние годы ярко про­демонстрировали, что со­лидарная система пенси­онного обеспечения себя постепенно изживает. По­стоянный дефицит Пен­сионного фонда, сниже­ние социальных гарантий в целом, стареющее насе­ление в Украине и других европейских государствах. Все эти факторы приво­дят к выводу о том, что не­обходимы системные из­менения.  

 

ПЕНСИОННАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ

Летом этого года укра­инская власть и парла­мент приняли ответствен­ное решение о начале пен­сионной реформы, старт которой согласно закону о пенсионной реформе был определен с 1 октя­бря этого года. Согласно закону, на второй уровень пенсионной реформы по­падут не все, а лишь те, кому на момент старта ре­формы не исполнилось 35 лет. Для участников но­вой системы кардиналь­но меняются принципы пенсионного обеспече­ния. Помимо первого со­лидарного уровня пенси­онного обеспечения, для них будет существовать второй уровень – персона­лизированных счетов, ку­да каждый сможет делать свои личные отчисления в рамках установленных за­конодательством норм. То есть отчисления будут уже поступать не «в общий ко­тел», а на персонифици­рованный счет каждого гражданина – участника второго уровня пенсион­ной системы.

Новый подход хоть и обеспечивает более вы­сокие гарантии, одна­ко все же не сможет дать достаточно высокий уро­вень пенсионного обеспе­чения в перспективе, счи­тают эксперты. Так, дабы не оказаться в пенсион­ном возрасте в ситуации довольно ограниченных Финансов, следует поза­ботиться о дополнительных пенсионных нако­плениях. Таковые, счита­ют финансовые эксперты, следует делать, покупая дополнительные програм­мы пенсионного обеспе­чения. И обеспечить насе­ление такими программа­ми смогут страховщики.  

 

ДОЛГОСРОЧНЫЕ ГАРАНТИИ

Следует сказать, что се­годня компании по стра­хованию жизни, которые предлагают «пенсионный продукт» (в рамках законодательства он иденти­фицируется как долго­срочные накопительные программы страхования жизни), являются актив­ными игроками пенсион­ного рынка. Данный сег­мент рынка прошел про­верку кризисом, показав надежность и стрессоустойчивость. И сегодня может предоставить кли­енту долгосрочные гаран­тии сохранности средств на 10-20 лет. Кроме того, для дополнительной на­дежности на рынке стра­ховании жизни создает­ся гарантийный фонд, который в случае форс-мажора сможет гаранти­ровать клиентам возврат накоплений.

Как считает президент ЛСОУ Наталья Гудыма, старт пенсионной рефор­мы крайне важен для го­сударства, однако нельзя недооценивать важность третьего добровольного уровня пенсионной си­стемы.

Третий уровень пен­сионного обеспечения – пожалуй, основной, ко­торый позволит нако­пить достойную сумму, которая станет дополне­нием к государственно­му пенсионному обеспе­чению. Пенсионная ре­форма гарантирует лишь часть пенсионного обе­спечения гражданам из бюджета, поэтому не сто­ит забывать о накоплени­ях третьего добровольно­го уровня. При этом, если сравнивать банки, пенси­онные фонды и страхо­вые компании, последние могут предложить более интересные пенсионные продукты, где есть и ри­сковая, и накопительная составляющие. Также ес­ли сравнивать страховые компании и пенсион­ные фонды с точки зрения их клиентов, у пер­вых упор идет на физиче­ские лица, у вторых – на юридические лица. Так­же на сегодня несравни­мы объемы накоплений и количество договоров – преимущество у компа­ний по страхованию жиз­ни. Таким образом, имен­но страховой рынок по­тенциально представляет интерес для физических лиц и готов предоставить им интересный и выгод­ный пенсионный про­дукт, – отметила Наталья Гудыма.  

 

РОЛЬ ПОСРЕДНИКОВ

«Кто же может подска­зать, объяснить детали, подготовить индивиду­альные расчеты для каж­дого исходя из его потреб­ностей?» – спросите вы. Сегодня эту роль гото­вы со всей ответственно­стью взять на себя финан­совые посредники. Роль финансового консультанта серьезно растет. В его компетенции – донести важность пенсионно­го продукта до клиента, разъяснить ему все пре­имущества, предложить продукт под индивидуаль­ную потребность, отмеча­ет Наталья Гудыма. В под­тверждение – то, что сами финансовые посредники – финансовые консультан­ты серьезно увеличили деловую активность, де­монстрируют рост профессионализма и каче­ства продаж. Например, на прошлой неделе в Ялте состоялась конференция одного из крупнейших финансовых посредни­ков на украинском рын­ке – «ЕУЛАЙФ ГРУП». Конференция была по­священа пенсионной ре­форме и роли в ней фи­нансовых консультантов.

В компании понима­ют, насколько высокая ответственность ложит­ся на плечи финансовых консультантов, и намере­ны быть во всеоружии. В компании уделяют особое внимание образованию и профессиональной под­готовке финансовых кон­сультантов, проводят се­минары с приглашением ведущих специалистов в области пенсионного обе­спечения. «Сегодня роль финансовых консультан­тов крайне важна. Ведь именно им необходи­мо доносить до граждан Украины возможности до­полнительного финансо­вого обеспечения. И на­ша компания прилагает все усилия для того, что удовлетворить потребно­сти наших клиентов – и су­ществующих, и потенци­альных», – отметил Драшко Ачимович, президент «ЕУЛАЙФ ГРУП». По его мнению. Украине потре­буется армия подготов­ленных профессиональ­ных консультантов, кото­рые обеспечат достойное финансовое будущее на­селению Украины: «Укра­ина стоит на пути очень важных реформ. – Так что работы действитель­но непочатый край». Хо­тя развитию доброволь­ного пенсионного стра­хования способствовала бы поддержка со стороны государства простого на­селения (как например, в Австрии, где государство частично помогает граж­данам оплачивать долго­срочные пенсионные по­лисы).

Важность пенсион­ной реформы и роли в ней финансовых кон­сультантов поддержива­ют и директора компании «ЕУЛАЙФ ГРУП». Как отмечает Анна Врон­ская, sales vice-president «ЕУЛАЙФ ГРУП», сегод­няшняя задача финансо­вого консультанта – до­нести до каждого украин­ца важность пенсионного обеспечения. Рассказать, что только от себя само­го зависит будущее бла­гополучие человека и его семьи. «Мы имеем колос­сальный накопленный опыт в сфере страхова­ния жизни и финансового консалтинга, готовы пре­доставить качественную защиту каждому на раз­личные случаи жизни», – считает Вронская.

Как отметили участники конференции, профессиональные финансовые кон­сультанты сегодня являют­ся активными участника­ми пенсионной реформы в Украине, содействуя улуч­шению социальной заши­ты украинцев.  

СПРАВКА «КП»

На сегодняшний день компания-финансовый по­средник «ЕУЛАЙФ ГРУП» работает с нескольки­ми стратегическими партнерами – компанией СК «КД-жизнь» и СГ «PZU Украина», СК Fidem Life, а также сотрудничает с СК «Универсальная». Ком­пания работает на рынке уже не один год, а ее специалисты являются признанными экспертами – профессионалами, имеют опыт работы более 10-15 лет.

 

Наталья КОВАЛЕНКО Комсомольская правда от 03.11.2011

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.